ホットハートダイニングは「人」の育成に一番力を入れています。コツコツと日々の仕事に取組み、日々成長を積み上げて行ける人を採用したいと思っています。
ホットハートダイニングは人を大切にする会社である為に、今後、餃子の工場も完成予定。もし飲食が合わないな、そろそろ体がしんどくなってきたな。そんなときでも工場の選択肢も考えられる。将来的には野菜や珈琲豆などの生産までやれるチェーンストアを目指し、スタッフの選択肢、視野を広げられる会社を目指します。
あなたがやりがいを感じる働き方で活躍してください。
株式会社ホットハートダイニングではこれまで、様々なジャンルに渡る数々の店舗をプロデュース・運営してきました。その経験や、蓄積されたノウハウを活かし、常に新たな挑戦をし続けています。
将来独立したい、実家業を手伝いたいなど、あなたの夢のお手伝いをさせていただきます。弊社で経験を積み、夢を叶えるための1ステップにしてください!
株式会社ホットハートダイニングのスタッフは20代〜30代が多く、話しやすい環境となっています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、ミーティングや、社員研修、懇親会などを定期的に行っています。
弊社には、ガチガチに固めたマニュアルや、システムは存在しません。価値観が多様化する現代において、マニュアルより現場で考え、実行できる仕組みづくりが有効と考えています。
人とコミュニケーションを取ることが好き!
人を感動させることが好き!
将来自分で店舗経営をしてみたい
店長、独立、キャリアアップ希望
あなたが応えれば!やりがいと報酬を約束します!!
お問合せ
本社、または勤務希望の店舗に
お問合わせいただき、面接日程を決定します。
一次面接
勤務希望店の店長との面接を行います。
二次面接
株式会社ホットハートダイニング社長との面接を行います。
内定
合否連絡のもと、入社を決定します。
※年齢・経験・前職給を十分に考慮し、当社規定により優遇。
※能力重視の評価体制です。貢献度の高い社員には、年齢・社歴関係なく昇給を行います。
※毎月立てた予算達成時の利益率に応じてインセンティブ還元月収
例) 基本給23万円+皆勤手当5千円+インセンティブ2万円